人力解决方案
将人和技术的力量相结合
为人赋能并促进卓越运营
人是企业能够拥有的最大竞争优势。采用以人为本、技术支持和数据驱动的方法，Infor 人力解决方案（People Solutions）能够为员工赋能并增强其参与度。Infor 的人力资本管理、劳动力管理和人才管理软件解决方案将运营效率与您的业务需求保持一致。
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执行摘要
随着工作的发展变化，战略性地加以适应
工作性质在不断变化
- 新的业务模式、持续发展的技术以及不断变化的社会规范，所有这一切都要求采用与业务中人的方面相适应的方法
- 每个行业需要独特的战略，一体适用的模式不再有效
- 在人和技术之间寻求正确平衡将是打造可持续的未来的关键所在
劳动力在不断变化
- 从一代向下一代过渡已经开始
- 在这种更迭过程中，保留智力资本和制度知识的能力至关重要
- 要更加关注员工体验就需要采用能够使每个人以与生活相同的方式工作的人力技术
工作场所在不断变化
- 企业正在适应远程工作模式，维护必须到工作场所工作的人员的健康和安全
- 基于云的移动技术可支持不间断的沟通和协作
- 确保员工可持续参与的新的工作模式需要不断适应动态变化的环境
人力解决方案
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人力解决方案
Infor 全面的 HR、人才和劳动力管理软件套件使您能够为您的人员赋能、促进运营效率的提升，并且将您最重要的资产与企业需求保持一致。
人力资源
- 全球 HR — 将数据和流程与全面的劳动力洞察和易用的云报告相统一
- 薪酬 — 提供一个面向所有员工的全球记录系统
- 案例管理 — 使管理者和员工能够访问个性化的 HR 数据以制定日常决策
人才管理
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人才管理
- Talent Science® — 在正确的时间将正确的工作候选人分配到正确的职位
- 学习和发展 — 提供与任何员工培训和发展建议相关的内容
- 人才优化 — 发现、聘用、开发、奖励和留住最佳人员
劳动力管理
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劳动力管理
- 工时和考勤 — 采集实时劳动和工时数据，以进行自动工资总额计算
- 劳动力调度 — 制定轮班或者需求驱动的行业特定调度计划，同时遵守劳动法规
- 劳动力规划 — 利用与每周劳动力管理执行相整合的年度和定期预测活动，制定预算和计划
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